Formation initiale acteur PRAP IBC
Techniques et Méthodes : PRAP IBC, risques TMS, Gestes et postures…
Réf. AP-TME-003
Tout salarié des secteurs industrie, BTP, commerces et activités de bureaux au sein desquels des activités physiques imposent des déplacements, des manutentions manuelles ou des activités de types administratifs engendrant des postures contraignantes.
> Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement ;
> Savoir identifier les risques liés à l’activité physique et leurs éléments déterminants ;
> Appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’efforts pertinents.
Aucun.
De 4 à 10 personnes maximum par session.
14 heures (2 x 7 h) sur deux jours non-consécutifs.
Un travail intersession est demandé.
Il porte sur l’observation et l’analyse d’une situation de travail dangereuse choisie par le stagiaire. Les consignes sont données par le formateur en fin de journée 1.
intra-entreprise en présentiel.
Cette formation est accessible à tous. Si un participant a des besoins spécifiques ou est en situation de handicap, nous mettons en œuvre des conditions adaptées pour faciliter son apprentissage et l’épreuve certificative.
Voir la charte et la procédure d’accueil ici.
La formation fait l’objet d’une épreuve certificative de 40 minutes sanctionné par la délivrance du certificat d’acteur PRAP IBC.
Seuls les stagiaires ayant suivi la totalité de la formation peuvent prétendre à l’obtention du certificat d’acteur PRAP.
À l’issue de l’épreuve certificative, le salarié est certifié acteur PRAP pour une durée de 24 mois (vingt-quatre).
Au bout de cette période, l’acteur PRAP doit suivre une journée de formation de mise à jour des compétences (MAC Acteur PRAP IBC TME-009).
Le renouvellement de sa certification est sanctionné par une épreuve certificative dans les mêmes conditions que l’épreuve initiale.
Denis GROSSO, habilité formateur PRAP IBC n° 771eaa81c0008183.
Préventeur depuis 2001.
Pilote TMS de la méthode expérimentale RITHMS, en 2004.
En cas d’indisponibilité, la formation est confiée à un formateur habilité PRAP IBC, qualifié par Anim’Prévention.
20 jours ouvrés à compter de la commande de la formation.
Ce délai d’accès pourra être réajusté en fonction des besoins du commanditaire, identifié à l’occasion du recensement de ses besoins.
Sur demande.
pédagogiques
- Être force de proposition en matière d’évaluation des risques professionnels dans son entreprise, en relation avec le document unique.
- Connaître les risques de son métier, observer, décrire, analyser sa situation de travail et proposer des améliorations.
> Comprendre l’intérêt de la prévention
- Les enjeux de la PRAP ;
− Statistique des accidents du travail et maladies professionnelles liés à la manutention manuelle – Coûts des AT et MP ;
− Les principes généraux de prévention ;
− Démarche de prévention : intégration de l’acteur PRAP ;
− Acteurs externes et internes ;
− Démarche de prévention individuelle et collective : définition et clés de la réussite.
> Connaître les risques de son métier
− Définition et différence entre danger et risque ;
− Le mécanisme d’apparition du dommage : définition, processus et niveaux de lésion ;
− Le système interactif ITaMaMi ;
− Les risques de son métier : comportement devant un AT ;
− Les EPC et EPI : définition et différence ;
− Les 3 modes et niveaux de prévention.
> Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain
− La moelle épinière ;
− Le rachis ;
− L’appareil locomoteur ;
− Le muscle ;
− La mobilité ;
− Les autres facteurs de risques.
> Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé
− Le travail prescrit – le travail réel – les 3 dimensions de l’homme au travail ;
− La méthode ITaMaMI ;
− La méthode QQCOQPC ;
− Les besoins : Ne plus – Garder ;
− Le classement en TOH des pistes d’amélioration ;
− Mise en pratique d’une observation d’une situation de travail à partir d’un scénario imposé ;
− Consigne pour le travail intersession.
> Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé
− Restitution du travail intersession sur l’observation de sa situation de travail dans l’entreprise.
> Proposer des améliorations de sa situation de travail
− Le besoin ;
− Piste d’amélioration ;
− Les différentes zones de préhension ;
− Stabilité des pistes d’amélioration en lien avec les 9 PGP.
> Faire remonter l’information aux personnes concernées
− L’arbre de la communication ;
− Épreuve certificative individuelle ;
− Observation et analyse d’une situation de travail dangereuse imposée par le formateur.
> Se protéger en respectant les principes de sécurité physique et d’économie d’effort
− La manutention manuelle ;
− Processus REFUSER ;
− Gestuelle de manutention ;
− Mise en pratique des principes de sécurité physique et d’économie d’effort (PSPEE) ; (Les stagiaires devront être équipés de leurs chaussures de sécurité pour les exercices de manutention manuelle).
− La mécanisation de la manutention : définition et exemples de cas concrets.
> Bilan
− Tirer un bilan de la formation ;
− Se situer en tant qu’acteur PRAP IBC certifié.
La formation s’appuie sur des diaporamas, un mannequin de démonstration technique et des vidéos INRS.
Elle est à dominante analytique et observatrice : méthode participative par confrontation des points de vue et partage d’expériences.
Équilibre entre théorie et pratique.
QCM d’évaluation des séquences abordées.
Exercices collectifs et individuels.
Travail collectif de recherche et de mise en situation selon les PSPEE.
Nos autres formations
Obligations et réglementation
Les obligations légales en matière de prévention des risques professionnels sont nombreuses et variées. Nos formations vous aident à comprendre et à appliquer ces exigences dans votre entreprise.
Organisation et animation
La mise en place d’une organisation efficace est essentielle pour réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles. Pour cela, diverses formations vous sont proposées.
Techniques et Méthodes : PRAP IBC, risques TMS, Gestes et postures…
Nos formations incluent des approches techniques pour appliquer des méthodologies de résolution de problèmes et améliorer la sécurité au poste de travail.
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